天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司

              2019年員工持股計(jì)劃管理辦法

  為規(guī)范天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中環(huán)股份”或“公司”）2019年員工持股計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“員工持股計(jì)劃”）的實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）、《中華人民共和國(guó)證券法》（以下簡(jiǎn)稱《證券法》）等相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》之規(guī)定，特制定本管理辦法。

  第一條  員工持股計(jì)劃所遵循的基本原則

  （一）依法合規(guī)原則

  公司實(shí)施員工持股計(jì)劃，嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行程序，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地實(shí)施信息披露。任何人不得利用員工持股計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱證券市場(chǎng)等證券欺詐行為。

  （二）自愿參與原則

  公司實(shí)施的員工持股計(jì)劃遵循員工自愿參與的原則，不存在以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與的情形。

  （三）風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)原則

  員工持股計(jì)劃持有人盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

  第二條  員工持股計(jì)劃的持有人

  （一）員工持股計(jì)劃的持有人系依據(jù)《公司法》、《證券法》、《公司章程》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章而確定。

  （二）本員工持股計(jì)劃的持有人范圍包括公司董事（不含獨(dú)立董事、外部董事）、職工監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他員工。參加本次員工持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)不超過(guò)459人，其中董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員8人，其他員工不超過(guò)451人，最終參加員工持股計(jì)劃的員工人數(shù)及認(rèn)購(gòu)金額根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定。公司董事會(huì)可根據(jù)員工變動(dòng)情況，對(duì)參與激勵(lì)計(jì)劃的員工名單和分配比例進(jìn)行調(diào)

  第三條  員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源

  公司員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源為員工的合法薪酬、所得激勵(lì)基金以及通過(guò)法律、行政法規(guī)允許的其他方式。由參與激勵(lì)計(jì)劃的公司員工認(rèn)購(gòu)資產(chǎn)管理計(jì)劃全部份額，擬認(rèn)購(gòu)金額不超過(guò)2,567.83萬(wàn)元，用于購(gòu)買公司股票。員工持股計(jì)劃持有人具體金額和份額根據(jù)實(shí)際出資繳款金額確定。

  第四條  員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源和數(shù)量

  （一）員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源

  本員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源為通過(guò)資產(chǎn)管理計(jì)劃以二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買、大宗交易以及法律法規(guī)許可的其他方式來(lái)直接或間接持有中環(huán)股份股票。

  （二）員工持股計(jì)劃的股票數(shù)量

  本員工持股計(jì)劃參與的資產(chǎn)管理計(jì)劃籌集資金總額上限為2,567.83萬(wàn)元，假設(shè)按照公司股票2019年5月30日的收盤價(jià)9.89元測(cè)算，資產(chǎn)管理計(jì)劃能購(gòu)買的標(biāo)的股票數(shù)量約為260萬(wàn)股，占總股本比例為0.09%。最終標(biāo)的股票的購(gòu)買情況目前還存在不確定性，最終持有的股票數(shù)量以實(shí)際執(zhí)行情況為準(zhǔn)，如資產(chǎn)管理計(jì)劃購(gòu)買標(biāo)的股票數(shù)量超過(guò)公司總股本的5%，將及時(shí)予以披露公告。

  公司全部有效的員工持股計(jì)劃所涉及的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的10%，單個(gè)員工通過(guò)本員工持股計(jì)劃持有的公司股票數(shù)量累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的1%。員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開(kāi)發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)自行購(gòu)買的股份及通過(guò)股權(quán)激勵(lì)獲得的股份。
  第五條  持有人認(rèn)購(gòu)資金未按期、足額繳納的，則自動(dòng)放棄相應(yīng)的認(rèn)購(gòu)權(quán)利。其擬認(rèn)購(gòu)份額由管理委員會(huì)確定的其他持有人申報(bào)認(rèn)購(gòu)。其他持有人申報(bào)份額如多于棄購(gòu)份額的，由管理委員會(huì)確定認(rèn)購(gòu)人選和份額。

  第六條  員工持股計(jì)劃的存續(xù)期及鎖定期


  1、本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為不超過(guò)24個(gè)月，自草案通過(guò)股東大會(huì)審議之日起計(jì)算。

  2、本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期上限屆滿前2個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上（不含2/3）份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)后，本激勵(lì)計(jì)劃的存續(xù)期可以延長(zhǎng)。

  3、如因公司股票停牌或者窗口期較短等情況，導(dǎo)致資產(chǎn)管理計(jì)劃所持有的公司股票無(wú)法在存續(xù)期上限屆滿前全部變現(xiàn)時(shí)，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上（不含2/3）份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)后，員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限可以延長(zhǎng)。

  （二）本員工持股計(jì)劃的鎖定期限

  1、資產(chǎn)管理計(jì)劃通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買、大宗交易以及法律法規(guī)許可的其他方式所獲標(biāo)的股票的鎖定期為12個(gè)月，自公司公告完成購(gòu)買之日起計(jì)算。

  2、資產(chǎn)管理計(jì)劃在下列期間不得買賣公司股票：

  （1）公司定期報(bào)告公告前30日內(nèi)，因特殊原因推遲定期報(bào)告公告日期的，自原預(yù)約公告日前30日起算，至公告前一日；

  （2）公司業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)公告前10日內(nèi)；

  （3）自可能對(duì)公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日，至依法披露后2個(gè)交易日內(nèi)；

  （4）中國(guó)證監(jiān)會(huì)及深交所規(guī)定的其它期間。

  上述“重大事件”為公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的交易或其他重大事項(xiàng)。

  第七條  公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及股東大會(huì)

  公司董事會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)等組織充分征求員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)擬定和修改本計(jì)劃草案，并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)辦理本員工持股計(jì)劃的其他相關(guān)事宜。


  （二）公司董事會(huì)負(fù)責(zé)擬定和修改本員工持股計(jì)劃，報(bào)股東大會(huì)審批，并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)辦理本員工持股計(jì)劃的其他相關(guān)事宜；

  （三）獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就本員工持股計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在損害公司及全體股東的利益的情形，是否存在攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本員工持股計(jì)劃的情形發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)；

  （四）公司監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)持有人名單進(jìn)行核實(shí)，并對(duì)本員工持股計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在損害公司及全體股東的利益的情形，是否存在攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本員工持股計(jì)劃的情形發(fā)表意見(jiàn)。

  第八條  持有人會(huì)議

  公司員工在認(rèn)購(gòu)本員工持股計(jì)劃份額后即成為本計(jì)劃的持有人。

  （一）持有人的權(quán)利

  1、依照其持有的本員工持股計(jì)劃份額享有本計(jì)劃資產(chǎn)的權(quán)益；

  2、參加或委派其代理人參加持有人會(huì)議，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；

  3、對(duì)本員工持股計(jì)劃的管理進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或質(zhì)詢；

  4、法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本員工持股計(jì)劃規(guī)定的其他權(quán)利。

  （二）持有人的義務(wù)

  1、按認(rèn)購(gòu)員工持股計(jì)劃金額在約定期限內(nèi)足額繳款，自行承擔(dān)與員工持股計(jì)劃相關(guān)的投資風(fēng)險(xiǎn)，自負(fù)盈虧；

  2、員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，除特殊情形外，持有人所持本員工持股計(jì)劃份額不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保、償還債務(wù)或作其他類似處置；

  3、在員工持股計(jì)劃鎖定期間內(nèi)，不得要求分配員工持股計(jì)劃資產(chǎn)；

  4、法律、行政法規(guī)及本員工持股計(jì)劃規(guī)定的其他義務(wù)。

  （三）持有人會(huì)議的職權(quán)

  本員工持股計(jì)劃的內(nèi)部管理權(quán)力機(jī)構(gòu)為持有人會(huì)議持有人可以親自出席持有人會(huì)議并表決，也可以委托代理人代為出席并表決。持有人及其代理人出席持有人會(huì)議的差旅費(fèi)用、食宿費(fèi)用等，均由持有人自行承擔(dān)。

  持有人會(huì)議行使如下職權(quán)：


  2、員工持股計(jì)劃的變更、終止、存續(xù)期的延長(zhǎng)和提前終止；

  3、員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，公司以配股、增發(fā)等方式融資時(shí)，由資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理委員會(huì)商議是否參與，并提交持有人會(huì)議審議；

  4、審議和修訂公司《2019年員工持股計(jì)劃管理辦法》；

  5、授權(quán)管理委員會(huì)監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理；

  6、授權(quán)管理委員會(huì)行使股東權(quán)利或者授權(quán)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)行使股東權(quán)利；

  7、授權(quán)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作；

  8、其他管理委員會(huì)認(rèn)為需要召開(kāi)持有人會(huì)議審議的事項(xiàng)。

  第九條  持有人會(huì)議的召集及表決程序

  （一）持有人會(huì)議的召集和召開(kāi)

  1、首次持有人會(huì)議由公司董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)主持，其后持有人會(huì)議由管理委員會(huì)主任負(fù)責(zé)主持。管理委員會(huì)主任不能履行職務(wù)時(shí)，由其指派一名管理委員會(huì)委員負(fù)責(zé)主持。

  2、每項(xiàng)提案經(jīng)過(guò)充分討論后，主持人應(yīng)當(dāng)適時(shí)提請(qǐng)與會(huì)持有人進(jìn)行表決。主持人也可決定在會(huì)議全部提案討論完畢后一并提請(qǐng)與會(huì)持有人進(jìn)行表決，表決方式采取填寫表決票的書(shū)面表決方式。

  3、持有人以其所持有的本計(jì)劃份額行使表決權(quán)，每一單位計(jì)劃份額具有一票表決權(quán)，持有人會(huì)議采取記名方式投票表決。

  4、持有人的表決意向分為同意、反對(duì)和棄權(quán)。與會(huì)持有人應(yīng)當(dāng)從上述意向中選擇其一，未做選擇或者同時(shí)選擇兩個(gè)以上意向的，視為棄權(quán)；未填、錯(cuò)填、字跡無(wú)法辨認(rèn)的表決票或未投的表決票均視為棄權(quán)。持有人在會(huì)議主持人宣布表決結(jié)果后或者規(guī)定的表決時(shí)限結(jié)束后進(jìn)行表決的，其表決情況不予統(tǒng)計(jì)。

  5、會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)宣布現(xiàn)場(chǎng)表決統(tǒng)計(jì)結(jié)果。每項(xiàng)議案經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上（不含2/3）份額同意后則視為表決通過(guò)，形成持有人會(huì)議的有效決議。

  6、持有人會(huì)議決議需報(bào)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議的，須按照《公司章程》的規(guī)定提交公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議。


  第十條  員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)的運(yùn)作

  1、員工持股計(jì)劃設(shè)管理委員會(huì)，對(duì)員工持股計(jì)劃負(fù)責(zé)，是員工持股計(jì)劃的日常監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，代表持有人行使股東權(quán)利或者授權(quán)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)行使股東權(quán)利。

  2、管理委員會(huì)由5名委員組成，設(shè)管理委員會(huì)主任1人。管理委員會(huì)委員由持有人會(huì)議選舉產(chǎn)生。管理委員會(huì)主任由管理委員會(huì)以全體委員的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。管理委員會(huì)委員的任期為員工持股計(jì)劃的存續(xù)期。

  3、管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和《2019年員工持股計(jì)劃管理辦法》的規(guī)定，對(duì)員工持股計(jì)劃負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：

  （1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占員工持股計(jì)劃的財(cái)產(chǎn)；

  （2）不得挪用員工持股計(jì)劃資金；

  （3）未經(jīng)管理委員會(huì)同意，不得將員工持股計(jì)劃資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；

  （4）未經(jīng)持有人會(huì)議同意，不得將員工持股計(jì)劃資金借貸給他人或者以員工持股計(jì)劃財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

  （5）不得利用其職權(quán)損害員工持股計(jì)劃利益。

  管理委員會(huì)委員違反忠實(shí)義務(wù)給員工持股計(jì)劃造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、管理委員會(huì)行使以下職責(zé)：

  （1）負(fù)責(zé)召集持有人會(huì)議；

  （2）代表全體持有人監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理；

  （3）辦理員工持股計(jì)劃份額認(rèn)購(gòu)事宜；

  （4）代表全體持有人行使股東權(quán)利或者授權(quán)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)行使股東權(quán)利；
  （5）負(fù)責(zé)與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作；

  （6）代表員工持股計(jì)劃對(duì)外簽署相關(guān)協(xié)議、合同；

  （7）管理員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益分配；


  （9）辦理員工持股計(jì)劃份額繼承登記；

  （10）持有人會(huì)議授權(quán)的其他職責(zé)。

  5、管理委員會(huì)主任行使下列職權(quán)：

  （1）召集和主持持有人會(huì)議和管理委員會(huì)會(huì)議；

  （2）督促、檢查持有人會(huì)議、管理委員會(huì)決議的執(zhí)行；

  （3）管理委員會(huì)授予的其他職權(quán)。

  6、管理委員會(huì)的召集程序管理委員會(huì)的會(huì)議由管理委員會(huì)主任召集，于會(huì)議召開(kāi)前3日通知全體管理委員會(huì)委員。會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：

  （1）會(huì)議日期和地點(diǎn)；

  （2）會(huì)議事由和議題；

  （3）會(huì)議所必需的會(huì)議材料；

  （4）發(fā)出通知的日期。

  7、管理委員會(huì)的召開(kāi)和表決程序

  （1）管理委員會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的管理委員會(huì)委員出席方可舉行；

  （2）管理委員會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體管理委員會(huì)委員的過(guò)半數(shù)通過(guò)；

  （3）管理委員會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票，表決方式為記名投票表決；
  （4）管理委員會(huì)會(huì)議在保障管理委員會(huì)委員充分表達(dá)意見(jiàn)的前提下，可以用傳真等方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì)管理委員會(huì)委員簽字；

  （5）管理委員會(huì)會(huì)議，應(yīng)由管理委員會(huì)委員本人出席，管理委員會(huì)委員因故不能出席的，可以書(shū)面委托其他管理委員會(huì)委員代為出席，代為出席會(huì)議的管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使管理委員會(huì)委員的權(quán)利。管理委員會(huì)委員未出席管理委員會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)；
  （6）管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

  第十一條  資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

  公司將委托中銀國(guó)際證券股份有限公司為本員工持股計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)則以及本員工持股計(jì)劃的約
產(chǎn)安全。

  第十二條  員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)構(gòu)成及持有人權(quán)益的處置

  （一）本員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)構(gòu)成

  1、公司股票對(duì)應(yīng)的權(quán)益

  本員工持股計(jì)劃通過(guò)全額認(rèn)購(gòu)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)立的資產(chǎn)管理計(jì)劃的份額而享有資產(chǎn)管理計(jì)劃持有公司股票所對(duì)應(yīng)的權(quán)益。

  2、現(xiàn)金存款和應(yīng)計(jì)利息

  員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)獨(dú)立于公司的固有財(cái)產(chǎn)，公司不得將員工持股計(jì)劃資產(chǎn)委托歸入其固有財(cái)產(chǎn)。因員工持股計(jì)劃的管理、運(yùn)用或者其他情形而取得的財(cái)產(chǎn)和收益歸入員工持股計(jì)劃資產(chǎn)。

  （二）持有人權(quán)益的處置

  1、在存續(xù)期之內(nèi)，除本員工持股計(jì)劃約定的特殊情況外，持有人所持的本員工持股計(jì)劃份額不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保、償還債務(wù)或作其他類似處置。

  2、在鎖定期之內(nèi)，持有人不得要求對(duì)員工持股計(jì)劃的權(quán)益進(jìn)行分配。

  3、發(fā)生如下情形的，公司有權(quán)取消該持有人參與本員工持股計(jì)劃的資格，在員工持股計(jì)劃所持資產(chǎn)到期進(jìn)行權(quán)益分配時(shí)，按照該激勵(lì)對(duì)象原始出資金額與所持份額對(duì)應(yīng)的累計(jì)凈值孰低的原則，向其分配權(quán)益，如有超額收益歸其他激勵(lì)對(duì)象集體所有：

  （1）最近三年內(nèi)被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的；

  （2）最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的；

  （3）違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)、公司制度或紀(jì)律、危害黨、國(guó)家和人民利益的行為并受到紀(jì)律處理或者處分，給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成較大損失的；

  （4）有充分證據(jù)證明該激勵(lì)對(duì)象在任職期間，由于受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露公司重要經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密或其他謀取不正當(dāng)利益行為，給公司造成損失的；


  （6）未按本方案規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)的；

  （7）公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)確定的不適當(dāng)人選。

  4、持有人所持權(quán)益不作變更的情形

  （1）職務(wù)變更：存續(xù)期內(nèi)，持有人職務(wù)變動(dòng)但仍符合參與條件的，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更；

  （2）喪失勞動(dòng)能力：存續(xù)期內(nèi)，持有人喪失勞動(dòng)能力的，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更；

  （3）退休：存續(xù)期內(nèi)，持有人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡而退休的，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更；

  （4）死亡：存續(xù)期內(nèi)，持有人死亡的，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更，由其合法繼承人繼承并繼續(xù)享有；該等繼承人不受參與本員工持股計(jì)劃資格的限制；

  （5）管理委員會(huì)認(rèn)定的其他情形。

  （三）本員工持股計(jì)劃期滿后權(quán)益的處置辦法

  當(dāng)員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿或提前終止時(shí)，由持有人會(huì)議授權(quán)管理委員會(huì)在屆滿或終止之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成清算，在依法扣除相關(guān)稅費(fèi)后，并按持有人持有的份額進(jìn)行員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益分配。

  若員工持股計(jì)劃屆滿時(shí)，資產(chǎn)管理計(jì)劃所持資產(chǎn)仍包含標(biāo)的股票，具體處置辦法由管理委員會(huì)與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。

  第十三條  本員工持股計(jì)劃的變更、終止

  （一）員工持股計(jì)劃的變更

  員工持股計(jì)劃的變更包括但不限于持有人出資方式、持有人獲取股票的方式、持有人確定依據(jù)等事項(xiàng)，員工持股計(jì)劃設(shè)立后的變更須經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上（不含2/3）份額同意并報(bào)董事會(huì)審議通過(guò)。

  （二）員工持股計(jì)劃的終止

  1、本員工持股計(jì)劃在存續(xù)期滿后自行終止；

時(shí)，本員工持股計(jì)劃可提前終止。

  3、在不違背政策要求的情況下，經(jīng)管理委員會(huì)提議、經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上（不含2/3）份額同意并報(bào)董事會(huì)審議通過(guò)后，本員工持股計(jì)劃可提前終止。

  第十四條  員工持股計(jì)劃應(yīng)承擔(dān)的稅收和費(fèi)用

  （一）稅收

  本計(jì)劃涉及的各納稅主體應(yīng)根據(jù)國(guó)家稅收法律、法規(guī)履行其納稅義務(wù)。

  （二）費(fèi)用

  1、證券交易費(fèi)用

  員工持股計(jì)劃應(yīng)按規(guī)定比例在發(fā)生投資交易時(shí)計(jì)提并支付交易手續(xù)費(fèi)、印花稅等。

  2、其他費(fèi)用

  除交易手續(xù)費(fèi)、印花稅之外的其他資產(chǎn)管理相關(guān)費(fèi)用，如管理費(fèi)和托管費(fèi)等等，由管理委員會(huì)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及相應(yīng)的協(xié)議，從員工持股計(jì)劃資產(chǎn)中支付。

  第十五條  公司董事會(huì)與股東大會(huì)審議通過(guò)本員工持股計(jì)劃不意味著持有人享有繼續(xù)在公司或子公司服務(wù)的權(quán)利，不構(gòu)成公司或子公司對(duì)員工聘用期限的承諾，公司或子公司與員工的勞動(dòng)關(guān)系仍按公司或子公司與持有人簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。

  第十六條  公司實(shí)施本員工持股計(jì)劃的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理及其稅收等問(wèn)題，按有關(guān)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條  本員工持股計(jì)劃管理辦法由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

                                      天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司

                                              2019年5月30日