申能股份有限公司2018年度社會責(zé)任報告

    一、報告說明

    （一）重要提示。

    本公司董事會及全體董事保證本報告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。

    （二）關(guān)于本報告

  本報告旨在真實反映申能股有限公司2018年度社會責(zé)任的發(fā)展與實踐，包括在促進社會可持續(xù)發(fā)展、促進環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展方面的工作，向利益相關(guān)者公開報告企業(yè)運行情況，幫助企業(yè)股東、合作伙伴、員工深入透視公司的社會責(zé)任實踐活動。

  本報告按照《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》（CASS―CSR3.0）的《電力生產(chǎn)業(yè)指標體系》核心方案編寫。同時遵循上海證券交易所《關(guān)于加強上市公司承擔(dān)社會責(zé)任工作通知》、《上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引》及《上海證券交易所公司履行社會責(zé)任的報告編制指引》等相關(guān)要求，并結(jié)合公司實際情況編寫而成。

  （三）報告范圍

  本報告時間跨度為2018年1月1日至2018年12月31日期間，包括公司在經(jīng)營管理、安全保障、股東回報、環(huán)境保護、員工關(guān)懷、社區(qū)關(guān)愛及其他利益相關(guān)方責(zé)任等方面的工作。


    二、關(guān)于我們

  （一）公司簡介

  申能股份有限公司由原申能電力開發(fā)公司改制設(shè)立，1993年4月，公司股票在上海證券交易所上市，系全國電力能源行業(yè)第一家上市公司。截至2018年12月31日，公司股本總額為4,552,038,316股。
  公司主業(yè)為電力、石油天然氣的投資建設(shè)和經(jīng)營管理。成立以來，公司陸續(xù)投資建設(shè)了吳涇第二發(fā)電、外高橋第二發(fā)電、外高橋第三發(fā)電、申皖發(fā)電、臨港燃機發(fā)電、秦山核電、天荒坪抽水蓄能、臨港海上風(fēng)電等大型發(fā)電機組，電力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)涵蓋了燃煤發(fā)電、燃氣發(fā)電、抽水蓄能發(fā)電、核電、風(fēng)電及太陽能發(fā)電。近年來，公司在新能源產(chǎn)業(yè)布局、油氣業(yè)務(wù)上游拓展、新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面作了積極而富有成效的探索和實踐。公司的新能源產(chǎn)業(yè)在西部、北部、東部和南部等地區(qū)形成了“3+1”的多區(qū)域布局。2018年通過競標獲得新疆柯坪南區(qū)塊油氣項目并完成二維地震采集工作。

  公司秉承“銳意開拓、穩(wěn)健運作”的經(jīng)營理念，經(jīng)過三十年的發(fā)展，公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，盈利能力穩(wěn)步增長。截止2018年12月31日，公司總資產(chǎn)為596.62億元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為259.53億元。2018年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤18.26億元，每股收益0.401元。截至2018年末，公司擁有控股裝機容量1020.16萬千瓦。2018年公司控股企業(yè)完成發(fā)電量364.15億千瓦時，公司系統(tǒng)平均供電煤耗288.63克/千瓦時，在國內(nèi)同行業(yè)中居于領(lǐng)先水平。公司全年生產(chǎn)原油6.47萬噸、天然氣1.75億方；管網(wǎng)公司供應(yīng)天然
氣92.01億方。

  （二）公司的社會責(zé)任觀

  申能股份依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立與之相匹配的企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略目標，即努力成為創(chuàng)造股東財富、實現(xiàn)客戶期望、協(xié)同伙伴共贏、成就員工價值、回報社會大眾的綜合性綠色能源提供商。公司從安全責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任四大方面，分別以“關(guān)愛生命、保障安全”，“節(jié)能減排、保護環(huán)境”，“誠信經(jīng)營、互惠共盈”，“共享成長、造福社會”為責(zé)任理念，不斷推進公司社會責(zé)任的履行。
  三、安全責(zé)任――關(guān)愛生命、保障安全

  2018年公司繼續(xù)深化落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，完善安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重防控機制，加強應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，加大安全檢查力度，各項安全工作處于可控、在控狀態(tài)，安全形勢良好，切實履行了企業(yè)安全生產(chǎn)社會責(zé)任。

  公司積極貫徹落實國家安全生產(chǎn)工作要求，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，制定《公司2018年安全生產(chǎn)工作意見》，明確要求系統(tǒng)企業(yè)圍繞“本質(zhì)安全”，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極提升安全生產(chǎn)管理的八種能力建設(shè)，為全年公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作有序推進打下了堅實的基礎(chǔ)。
  扎實推進安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重防控機制建設(shè)，制定《公司安全風(fēng)險分級管控管理規(guī)定》，督促、指導(dǎo)系統(tǒng)企業(yè)開展安全風(fēng)險管理，強化措施落實，實施動態(tài)管控。結(jié)合公司新增企業(yè)和新拓展的項目，修訂《公司應(yīng)急預(yù)案匯編（2018版）》，進一步提升
了公司應(yīng)急管理水平。積極推動基建及新投產(chǎn)企業(yè)完善安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)。

  全年組織開展各類安全檢查152次，有效落實各項隱患整改措施。加強節(jié)假日、重要活動等特殊時段的安全檢查，特別是在“進博會”期間，進一步加強管理信息系統(tǒng)和工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全等專項檢查，圓滿完成了“進博會”保電任務(wù)。

  四、環(huán)境責(zé)任――節(jié)能減排、保護環(huán)境

  公司始終堅持走節(jié)能減排的發(fā)展之路，不斷優(yōu)化電源結(jié)構(gòu)，發(fā)展高效清潔能源，推進科技創(chuàng)新，提高資源利用效率，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)能源與環(huán)境的和諧發(fā)展。

  在本市嚴控原煤總量的形勢下，通過進一步加強日常運行技術(shù)經(jīng)濟指標分析，開展運行優(yōu)化管理，提高機組運行經(jīng)濟性，公司系統(tǒng)能耗指標繼續(xù)保持行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。全年公司火電機組負荷率為68.59%，同比上升0.36個百分點；實現(xiàn)供電煤耗288.6克/千瓦時，同比下降3.2克/千瓦時；綜合廠用電率4.52%，同比上升0.03個百分點；供熱煤耗37.89千克/吉焦，同比下降1.58千克/吉焦。

  積極推進外二、外三發(fā)電“生物質(zhì)燃料摻燒”改造工程、煤碼頭岸電系統(tǒng)改造及建設(shè)固廢堆放場整改等項目。加強對系統(tǒng)燃煤發(fā)電企業(yè)廢水處理管理，確保廢水達標排放及合法處置。全年系統(tǒng)燃煤發(fā)電企業(yè)平均脫硫綜合效率達98％以上，平均脫硝綜合效率達90%以上，各項排放指標均處于全國煤電行業(yè)領(lǐng)先水平。

  積極開展科技和技改項目，下達系統(tǒng)企業(yè)科技項目20項、技改
項目141項，其中“平湖油氣田深部高溫高壓油氣藏勘探開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)研究”和“崇明燃氣電廠建設(shè)與運行關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”項目列入上海市科委課題研究項目，且崇明項目已通過評審驗收。在建的淮北135萬千瓦國家示范工程項目榮獲了國際電力大會年度“全球潔凈煤領(lǐng)導(dǎo)者”獎。在抓好科技創(chuàng)新工作的同時，不斷增強知識產(chǎn)權(quán)意識，全年共新增17項專利。

  五、經(jīng)濟責(zé)任――誠信經(jīng)營、互惠共盈

  公司堅持誠信、合規(guī)經(jīng)營，秉承“銳意開拓、穩(wěn)健運作”的經(jīng)營理念，堅持創(chuàng)建高效清潔發(fā)展的“先鋒企業(yè)”，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力提高公司核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，保持了健康穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。

  （一）產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，盈利能力保持優(yōu)良

  公司始終將發(fā)展作為工作的重中之重，堅持項目建設(shè)與開發(fā)并重，增強公司發(fā)展后勁。2016年至2018年，公司權(quán)益發(fā)電裝機規(guī)模從940萬千瓦增加到1064萬千瓦，權(quán)益發(fā)電量從297億千瓦時增加到357億千瓦時，市場份額不斷提升。2016年至2018年，公司實現(xiàn)的歸屬于上市公司股東的凈利潤分別為24.6億元、17.4億元和18.3億元，基本每股收益分別為0.541元、0.382元和0.401元；公司總資產(chǎn)從2016年末的536.75億元增加到2018年末的596.62億元，累計增長11.2%；凈資產(chǎn)從253.17億元增加到259.53億元，累計增長2.51%。
  （二）面對嚴峻經(jīng)營形勢，多舉措降成本增效益

  優(yōu)化燃料采購管理體制機制，改革燃料采購體制和考核機制，加
強燃煤采購對標管理。在行業(yè)電煤價同比增長6%的情況下，公司電煤價格同比持平。積極拓展電力市場，爭取市場電量，全年煤電機組市場化電量同比上升9個百分點。拓展工業(yè)供氣市場，吳忠熱電年內(nèi)實現(xiàn)正式對工業(yè)園區(qū)供熱。

  強化內(nèi)部管理，深化對標管理，嚴控成本費用，煤電企業(yè)四項費用同比明顯下降。持續(xù)優(yōu)化油氣銷售策略，全年原油銷售價格同比增漲37%。完成短券注冊和兩期超短券發(fā)行工作，進一步降低融資成本，節(jié)約財務(wù)費用。

  （三）聚焦清潔優(yōu)質(zhì)能源項目，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局

  大力發(fā)展新能源。年內(nèi)共收購風(fēng)電及光伏發(fā)電項目19.95萬千瓦，新增新能源權(quán)益裝機35.05萬千瓦，權(quán)益裝機容量同比2017年增長約200%，在建裝機容量約66萬千瓦，簽約資源103萬千瓦。積極探索新興能源，成功試點青浦熱電儲能項目，成立申能新動力儲能研發(fā)公司，形成了公司專利技術(shù)。積極應(yīng)對電力市場改革，探索“售電+經(jīng)營綜合能源服務(wù)”業(yè)務(wù)。

  加大油氣開發(fā)和投資力度，競標購得新疆阿克蘇柯坪南區(qū)塊油氣探權(quán)，并完成二維地震采集工作。重點推進海外油氣項目。完成平湖油氣田三方股東合作協(xié)議到期后的續(xù)簽工作，為平湖油氣項目穩(wěn)產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

  （四）持續(xù)分紅回饋股東，積極保護相關(guān)方權(quán)益

  1、持續(xù)回報股東。

  公司重視股東回報，始終堅持現(xiàn)金分紅，上市以來累計分配現(xiàn)金
紅利達154.33億元人民幣，占可供分配凈利潤的44.3%，在A股市場樹立了績優(yōu)藍籌的資本市場形象。

  2、保護債權(quán)人權(quán)益。

  公司在經(jīng)營決策過程中，不斷強化財務(wù)風(fēng)險管理，確保公司資產(chǎn)安全，在銀行間債券市場，公司長期維持主體信用級別AAA級，嚴格按照與債權(quán)人簽訂的合同履行債務(wù)，按時支付利息、歸還本金，及時通報與債權(quán)人權(quán)益相關(guān)的重大信息，保障了各債權(quán)人的利益。

  3、維護合作伙伴、供應(yīng)商和客戶權(quán)益。

  作為電力能源企業(yè)，公司恪守信用，嚴格履行合同。在供應(yīng)鏈管理中，公司建立了較為完善的采購流程與機制，制定采購招標管理辦法，確立了公平、公正的評估體系，有效地保護了相關(guān)方利益。公司堅持合作共贏的方針，堅持“利益共享、風(fēng)險共擔(dān)”，立足于與合作伙伴共同成長，并與各合作伙伴建立了良好的合作關(guān)系。

  六、社會責(zé)任――共享成長、造福社會

  （一）堅持以人為本，促進和諧發(fā)展

  公司始終堅持“以人為本”的理念，將人才作為企業(yè)發(fā)展的第一要素，建立和完善職位體系、薪酬福利體系和績效管理體系等人力資源核心體系，提供清晰明確的職業(yè)生涯規(guī)劃路徑，鼓勵價值創(chuàng)造與創(chuàng)新，將企業(yè)發(fā)展與員工職業(yè)生涯發(fā)展有機結(jié)合，努力為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。

  1、完善用工管理體系，維護員工合法權(quán)益。

  公司建立了比較完善的用工管理體系，按照國家法律法規(guī)的要求，
主動為員工辦理和繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；為員工提供健康體檢、帶薪休假等多項福利；建立帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)補貼制度。

  2、關(guān)心員工人身安全，維護員工健康權(quán)益。

  公司積極推行HSE（健康、安全、環(huán)境）體系建設(shè)，建立安全防護相關(guān)規(guī)章制度；加強職業(yè)健康安全管理，預(yù)防員工職業(yè)病危害；定期組織員工參加職業(yè)健康體檢，確保職工身心健康。

  3、構(gòu)建職業(yè)發(fā)展平臺，促進員工持續(xù)成長。

  在加快企業(yè)發(fā)展的同時，公司始終關(guān)注員工個人發(fā)展，致力于為員工構(gòu)筑公正、公平、透明的職業(yè)生涯發(fā)展平臺，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

  4、全心全意關(guān)愛員工，幫助員工解憂解愁。

  公司重視傳達對員工的關(guān)愛，主動了解職工情況，解決職工實際需求。公司系統(tǒng)各級工會及時掌握系統(tǒng)內(nèi)各類困難職工情況，深入困難職工家庭，努力為困難職工群眾辦好事、做實事、解難事，積極開展多層次、多渠道的幫扶活動，有效緩解了職工急難愁憂。

  5、開展形式多樣的文體活動，營造積極良好的企業(yè)氛圍。

  公司及系統(tǒng)企業(yè)結(jié)合實際、因地制宜地不斷開展形式多樣的文體活動，努力為員工營造舒心的工作、生活環(huán)境，充分發(fā)揮文體活動在引導(dǎo)、激勵、凝聚隊伍的積極作用，讓員工在工作之余體驗多彩的生活，幫助職工陶冶情操、放松身心，增進企業(yè)凝聚力。

  （二）嚴格依法納稅，貢獻地方經(jīng)濟


  作為企業(yè)，依法納稅不僅是企業(yè)必須履行的法定責(zé)任，也是最基本的社會責(zé)任。公司在業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展的同時，時刻考慮社會的整體利益和長遠發(fā)展，自覺承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，嚴格履行納稅人的義務(wù)，堅持依法納稅，為國家和地方經(jīng)濟建設(shè)做出了積極貢獻。

  （三）傳遞愛心，回饋社會

  企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展離不開周邊的社會環(huán)境。公司在發(fā)展壯大的同時，積極融入社區(qū)、回饋社會。

  2018年，積極響應(yīng)政府有關(guān)號召，公司與云南有關(guān)縣政府簽署了《結(jié)對幫扶協(xié)議書》，重點圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧、愛心助學(xué)等多個方面開展結(jié)對幫扶工作。

  公司員工持續(xù)資助社區(qū)小學(xué)，通過捐款捐學(xué)習(xí)用品等形式，有效改善了學(xué)生的學(xué)習(xí)條件。同時，開展“愛心一日捐”活動，為困難職工帶來公司大家庭的溫暖。

    七、展望未來

  2019年，公司將繼續(xù)圍繞“高效清潔發(fā)展的先鋒企業(yè)”戰(zhàn)略目標，夯實發(fā)電主業(yè)安全基礎(chǔ)，打造本質(zhì)安全型企業(yè)，加強節(jié)能減排管理，不斷優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，努力提升企業(yè)效益水平，切實履行企業(yè)社會責(zé)任，促進公司與員工、利益相關(guān)方及社會的和諧發(fā)展，爭取以優(yōu)異的業(yè)績回饋股東。

  牢固樹立“本質(zhì)安全”和“本質(zhì)環(huán)保”理念，強化責(zé)任落實，狠抓安全生產(chǎn)，加強環(huán)保督查。強化安全環(huán)保十種能力建設(shè)。全面推進環(huán)保標準化管理，打造環(huán)保高壓態(tài)勢，切實履行企業(yè)社會責(zé)任。強化
安環(huán)監(jiān)管，確保大氣污染物、廢水和工業(yè)固廢等排放和處置合規(guī)。確保重大活動、會議和節(jié)假日期間電力、油氣生產(chǎn)、供熱的安全穩(wěn)定運行。

  認真抓好各項節(jié)能減排工作，推進節(jié)能環(huán)保項目建設(shè)，提升企業(yè)經(jīng)濟效益和環(huán)保效益。加強技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能，確保公司能耗水平行業(yè)領(lǐng)先。進一步提升機組可靠性和經(jīng)濟性。積極探索燃料摻燒技術(shù)和降低電廠煤耗，減少生物質(zhì)直接焚燒的污染。

  樹立對資本負責(zé)的理念，切實提高市場意識、經(jīng)營意識和效益意識，不斷拓展降本增效新空間，提高企業(yè)盈利能力。進一步提升市場預(yù)判能力和競爭能力。進一步優(yōu)化燃煤經(jīng)營管理策略，提升經(jīng)營管理水平，多措并舉實現(xiàn)降本增效。以利潤目標為核心，加強成本費用控制。

  加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強公司可持續(xù)發(fā)展能力。繼續(xù)加大重點區(qū)域新能源產(chǎn)業(yè)拓展力度，努力增加非水可再生能源裝機規(guī)模，拓展抽水蓄能項目。密切關(guān)注油氣產(chǎn)業(yè)政策，積極參與相關(guān)合作業(yè)務(wù)。加快拓展海外項目。

  新的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們將牢記責(zé)任和使命，加強改革創(chuàng)新，注重結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，讓企業(yè)的生產(chǎn)更安全，發(fā)展更綠色，員工更幸福，推動公司發(fā)展再上新臺階，更好的實現(xiàn)公司內(nèi)在價值、市場價值和社會價值。

                                      2019年4月26日